人社部等七部门：联合印发《工程建设领域农民工工资保证金规定》

　　人社部、住建部、交通运输部、水利部、银保监会、铁路局、民航局等七部门联合印发《工程建设领域农民工工资保证金规定》(以下简称《规定》)，自2021年11月1日起施行。《规定》明确，工资保证金按工程施工合同额(或年度合同额)的一定比例存储,原则上不低于1%，不超过3%，单个工程合同额较高的，可设定存储上限。施工总承包单位在同一工资保证金管理地区有多个在建工程，存储比例可适当下浮但不得低于施工合同额(或年度合同额)的0.5%。施工合同额低于300万元的工程，且该工程的施工总承包单位在签订施工合同前一年内承建的工程未发生工资拖欠的，各地区可结合行业保障农民工工资支付实际，免除该工程存储工资保证金。施工总承包单位存储工资保证金或提交银行保函后，在工资保证金管理地区承建工程连续2年未发生工资拖欠的，其新增工程应降低存储比例，降幅不低于50%;连续3年未发生工资拖欠且按要求落实用工实名制管理和农民工工资专用账户制度的，其新增工程可免于存储工资保证金。施工总承包单位存储工资保证金或提交银行保函前2年内在工资保证金管理地区承建工程发生工资拖欠的，工资保证金存储比例应适当提高，增幅不低于50%;因拖欠农民工工资被纳入“严重失信主体名单”的，增幅不低于100%。