如何看企业的强与大

　　2017年的《财富》世界500强榜单已经公布，从上榜企业数量看到，中国大企业在不断的崛起。有分析说，以这样的增长速度发展下去，中国进入世界500强榜单的企业数量有可能在三至五年内超过美国。

　　今年，阿里巴巴和腾讯首次进入世界500强榜单，这是一个具有象征意义的变化。阿里巴巴和腾讯，再加上2016年进入榜单的京东，这些都是大家喜爱的品牌，它们作为新经济的代表已融入了老百姓的生活。以前上榜的都是修路建房子的企业，这代表了我们投资拉动时期的经济缩影，现在都走向互联网时代了，相信不久的将来，中国的新兴产业将陆续进入榜单，代表传统经济的企业会逐步减少。

　　一直以来，这个500强榜单的评选标准都是企业的总营业收入。有人说只按这个单一标准来衡量不公平，不同行业的公司根本很难放在一起进行比较;如果一定要作个对比的话，只比较总收入至少有一个客观的评判标准。比如，我收入200亿，你收入300亿，你就该排在我前边，从这点看似很公平，有可能200亿的是互联网企业，300亿的是正在衰退的钢铁企业，前者的利润是后者的数百倍。《财富》评选的是“500 largest companies”，直译是“500大”，在中国把它翻译成了“500强”，“大”和“强”在中文应是完全不同的两个概念，“强”其实比“大”更有质量。这个排名其实并不能完全客观的反映一家公司的实力，只能算是其中一个参考。

　　看一家企业是不是足够强大，可以看一下企业的“人均创造贡献”，就是企业总收入除以总员工数，可能更好。比如一家企业在全球一共有200万名员工，公司年度总收入4000亿美元，单个员工的贡献价值大约是20万美元。按这样计算，阿里巴巴人均创造价值大约是47万美元，腾讯大约是59万美元，苹果则达到了惊人的186万美元。这样比较大家容易理解，也从侧面说明企业的竞争力强大。